9月29日晚，在全體員工唱響國歌的熱情中，2009年質(zhì)量月活動總結(jié)表彰大會拉開了帷幕，會議對質(zhì)量月開展一個月來所取得的成績、存在的不足進行了總結(jié)。對優(yōu)秀分公司、代表隊、各項能手等進行了表彰。

　　董事長胡志興先生在致辭中，向一直以來關(guān)心和支持欣靈事業(yè)發(fā)展的各界朋友及辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的祝福和衷心的祝福！向在“質(zhì)量月”活動中榮獲獎項的單位、個人表示了祝賀，并指出要堅持以人為本，不斷深化質(zhì)量管理與控制、提高質(zhì)量意識、提升產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)新科技發(fā)展，團結(jié)一致，萬眾一心，共同加快建設(shè)和諧欣靈，實現(xiàn)欣靈新跨越做出更大發(fā)展。

董事長胡志興要求公司各級管理者和生產(chǎn)者，面對當前不容樂觀的質(zhì)量工作要從基礎(chǔ)抓起，在工作中要嚴格履行自身的崗位職責(zé)，做到盡職盡責(zé)，提高工作質(zhì)量，做好逐級考核。他表示堅信，只要公司上下共同努力，持續(xù)改進，欣靈的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平一定會穩(wěn)步提高。

會上，公司總經(jīng)理張彭春先生做了“質(zhì)量月”活動的總結(jié)發(fā)言，從三個方面回顧了質(zhì)量月活動的開展情況，最后希望全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機，把提高全員質(zhì)量意識和提高產(chǎn)品質(zhì)量真正落實到今后的工作中去，努力工作，扎實進取，不斷改進工作質(zhì)量，努力確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量。同時，質(zhì)量管理部門也要在質(zhì)量月活動的內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，更加符合公司質(zhì)量工作實際，務(wù)必取得實實在在的效果。

　　表彰會上，品質(zhì)管理部經(jīng)理李永方先生宣布了獲獎名單，對在崗位技能競賽中獲獎60名先進個人、知識搶答賽中勝出的三個優(yōu)秀代表隊、質(zhì)量改進中獲獎的分公司予以表彰。董事長胡志興、總經(jīng)理張澎春、黨委書記廖君德分別為獲獎的單位和個人頒獎。

　　會議由總經(jīng)理助理曹文波先生主持。曹助強調(diào)：“要把質(zhì)量作為我們工作中最重要的工作來抓，要天天講，月月講。當前市場競爭是從比數(shù)量轉(zhuǎn)變成比質(zhì)量、比成本、比效益，所以我們欣靈只有做好產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，才能有生機，才能使我們的員工長期得到滿意。希望質(zhì)量管理部門、各部門的領(lǐng)導(dǎo)要總結(jié)9月份質(zhì)量月活動中工作經(jīng)驗，總結(jié)今年及過去的質(zhì)量教訓(xùn)，改進我們的管理方法，改進我們的工作方法，革新我們的工作思維，讓管理者帶動我們的員工，在分配制度、用人機制、員工的技能培訓(xùn)方面做好工作，把工藝進步、質(zhì)量管理融入到日常工作中。通過質(zhì)量月活動可以看得出我們欣靈人有這個能力，有這樣的潛力?！?/P>

　　今年九月,是公司第四個“質(zhì)量月”。本次“質(zhì)量月”活動由公司品質(zhì)管理部牽頭,得到了各部門、分公司的積極響應(yīng)，先后開展了啟動儀式、宣傳培訓(xùn)、崗位技能比賽、知識搶答賽、質(zhì)量座談會等項活動，取得了良好效果，對提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標起到了積極的促進作用。