筑巢引鳳 加快企業(yè)發(fā)展
來源： 作者： 發(fā)布時間：2010/9/6
5月21日至22日，欣靈電氣股份有限公司參加了由樂清市人才交流服務中心組織的赴貴陽招聘活動，通過現(xiàn)場招聘、校園招聘等形式招募大量應屆畢業(yè)生，并與部分畢業(yè)生達成了就業(yè)協(xié)議。7月9日，公司派專車到溫州火車站，迎接本次招募的第一批共26名來自貴州民族職業(yè)學院的畢業(yè)生。
本批畢業(yè)生涉及機電一體化、應用電子及財會專業(yè)，根據(jù)公司安排，前期全部進入一線進行產(chǎn)品、工藝學習，經(jīng)過6-12個月的培養(yǎng)期后，根據(jù)其掌握的技能、適應能力及發(fā)展意向分別調(diào)入管理、技術、質量等崗位，作為重點培養(yǎng)對象。
為了讓畢業(yè)生更快地融入新的環(huán)境，公司特別為他們進行了培訓，包括新員工入職培訓、全面質量管理知識培訓、安全生產(chǎn)培訓、職業(yè)道德培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃。公司董事長胡志興、總經(jīng)理張彭春要求總經(jīng)理助理到現(xiàn)場與畢業(yè)生們交流，指示各部門、分公司經(jīng)理對畢業(yè)生們多關心、多指導，指定專人不定期地與他們進行溝通，及時解決工作、生活和心理上的問題，極大地增強了畢業(yè)生的信心，增加了工作的動力。
在當前的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)的用工壓力越來越大，據(jù)悉，欣靈公司招募的后幾批畢業(yè)生也將陸續(xù)到崗，為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎，為樂清人才短缺的情況緩解了壓力。
