筑巢引鳳 加快企業(yè)發(fā)展
來源： 作者： 發(fā)布時間：2010/10/30筑巢引鳳 加快企業(yè)發(fā)展
5月21日至22日，欣靈電氣股份有限公司參加了由樂清市人才交流服務(wù)中心組織的赴貴陽招聘活動，通過現(xiàn)場招聘、校園招聘等形式招募大量應(yīng)屆畢業(yè)生，并與部分畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。7月9日，公司派專車到溫州火車站，迎接本次招募的第一批共26名來自貴州民族職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生。
本批畢業(yè)生涉及機(jī)電一體化、應(yīng)用電子及財會專業(yè)，根據(jù)公司安排，前期全部進(jìn)入一線進(jìn)行產(chǎn)品、工藝學(xué)習(xí)，經(jīng)過6-12個月的培養(yǎng)期后，根據(jù)其掌握的技能、適應(yīng)能力及發(fā)展意向分別調(diào)入管理、技術(shù)、質(zhì)量等崗位，作為重點培養(yǎng)對象。
為了讓畢業(yè)生更快地融入新的環(huán)境，公司特別為他們進(jìn)行了培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃。公司董事長胡志興、總經(jīng)理張彭春要求總經(jīng)理助理到現(xiàn)場與畢業(yè)生們交流，指示各部門、分公司經(jīng)理對畢業(yè)生們多關(guān)心、多指導(dǎo)，指定專人不定期地與他們進(jìn)行溝通，及時解決工作、生活和心理上的問題，極大地增強(qiáng)了畢業(yè)生的信心，增加了工作的動力。
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)的用工壓力越來越大，據(jù)悉，欣靈公司招募的后幾批畢業(yè)生也將陸續(xù)到崗，為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為樂清人才短缺的情況緩解了壓力。
