欣靈編碼器公司實(shí)施人性化管理，以人為本，激發(fā)員工的能量釋放，從人性化管理中爭(zhēng)創(chuàng)效益。欣靈編碼器的管理者認(rèn)為，員工是欣靈編碼器的生產(chǎn)力，人才是欣靈編碼器最寶貴的財(cái)富，關(guān)心員工生活就是關(guān)心欣靈編碼器的本身，把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，必然給欣靈編碼器帶來(lái)良好的效益。因此，欣靈編碼器從關(guān)心員工生活入手，自今年起，每個(gè)員工過(guò)生日欣靈編碼器都會(huì)送上一個(gè)生日禮物生日蛋糕等，組織員工與其一起分享過(guò)生日的快樂(lè)。

 

         在過(guò)去的幾年，欣靈編碼器一直向前邁進(jìn)，欣靈編碼器的發(fā)展和進(jìn)步離不開員工默默無(wú)聞的工作的和努力。員工生日之際，送上一份溫馨的祝福，不僅寄托著欣靈編碼器對(duì)員工的美好祝福，更能夠起到交流感情、增強(qiáng)凝聚力的效果。一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)結(jié)協(xié)作是建立在職工間的溝通交流、知根知底的基礎(chǔ)上。每個(gè)生日，都是人生之旅的里程碑，時(shí)光的積淀使欣靈編碼器的員工生命更成熟、更輝煌。為員工慶賀生日，這充分體現(xiàn)了欣靈編碼器對(duì)員工的真摯祝福和深切關(guān)愛(ài)，是欣靈編碼器為欣靈公司增強(qiáng)凝聚力、向心力、親和力的新舉措，是欣靈編碼器為公司貫徹落實(shí)企業(yè)文化的又一載體。

 

         欣靈編碼器每月都會(huì)為當(dāng)月過(guò)生日的員工，舉行不同的聚會(huì)活動(dòng)，為親愛(ài)的家人送去一份祝福，送去公司的一份心意。實(shí)踐證明，只有把以人為本等理念、柔性管理等思想及時(shí)滲透到職工教育管理中，工作講究方法，講求實(shí)效，才能更有效地調(diào)整職工的心態(tài)，激發(fā)職工的工作熱情，取得更好的效果。