11月25日，省人力社保廳人事處處長施科率調(diào)研組一行，在溫州市人社局處長林振寬、樂清市人社局副局長陳偉明等領(lǐng)導(dǎo)陪同下蒞臨欣靈電氣股份有限公司開展關(guān)于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的調(diào)研指導(dǎo)工作。

△省人力社保廳人事處處長施科（左），欣靈電氣總裁張彭春（右）

座談會(huì)上，欣靈電氣總裁張彭春等公司領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)階段工作作出詳盡的工作匯報(bào)，提出當(dāng)前存在的困難和問題以及今后的工作思路和工作建議。

調(diào)研組在聽取我司工作匯報(bào)后，對(duì)我司現(xiàn)階段職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作進(jìn)行了肯定。同時(shí)，對(duì)人社部門如何服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提出了意見和建議。

施科處長還提出，各級(jí)組織相關(guān)部門及企業(yè)之間要互學(xué)共識(shí)，發(fā)揮我們整個(gè)樂清電氣集群優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，促進(jìn)共學(xué)共識(shí)，將技能等級(jí)認(rèn)定工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提高到一個(gè)新水平，開創(chuàng)技能等級(jí)認(rèn)定工作新局面，助推企業(yè)升級(jí)發(fā)展。